الهدايا الرقمية

الهدايا الرقمية رسال مميز

خمسة أفكار هدايا مميزة في عيد الفطر!

2021-05-10

بعد شهر روحاني عظيم، تقربنا فيه من الله، وأدركنا فيه نعمه علينا سبحانه.. تأتي السعادة والفرحة في عيد الفطر؛ حيث اجتماع الأحباب والأصحاب، صلة الرحم وتوطيد علاقتنا القائمة على القيم النبيلة، ونستمتع بالعيد ومعانيه الجميلة التي تحث على الكرم والعطاء وتعرفنا على الحب الحقيقي.

عيد الفطر يدعونا للتعبير عن مشاعرنا وتقدير من حولنا، فرصة لنذّكر الأهل والأصحاب بأننا نحبهم، وممتنين لوجودهم في حياتنا.

نتمنى لكم عيد سعيد، وكل عام وأنتم برفقة أهلكم وأحبابك.. عيدية رسال لكم هذا العام ١٠ أفكار هدايا مميزة في عيد الفطر ستسعد قلوب من تحبون، وتوصيل فوري!

  1. هل يمكن لصباح العيد أن يكون أكثر جمالاً وسعادة؟ بالتأكيد! يمكن لباقة ورد أن تزيد من بهجة صباح العيد وتنير صباح أحبابك، مع بطاقات رقمية مميزة في العديد من متاجر الورود الزاهية التي تتيح لأحبابك اختيار أجمل الأنواع والتنسيقات، نرشح لك: بطاقة متجر أجوان الرقمية، بطاقة وردة وجار الرقمية، بطاقة باحة الزهور الرقمية، بطاقة أزهار الجوهرة الرقمية
  2. لا شيء يليق بأجواء العيد مثل هدايا العطور من رسال، خاصة إذا كانت بتوليفات العود والمسك ذات المظهر الاحتفالي والمفعم بالدفء والجو الحميمي، نرشح لك مجموعة واسعة من متاجر العطور الفاخرة؛ من توصياتنا التي تليق بأحبابك بطاقة نوتا نوتا آلة تصميم العطور الرقمية، بطاقة متجر البخور الذكي الرقمية، بطاقة عاج الغزال للعود والبخور الرقمية
  3. نتفق جميعًا أن أكثر ما نتشوق إليه في العيد صغارًا وكبارًا حلويات وشوكولاتة العيد! حتى أننا نتنافس في اختيار أجود وألذ الأنواع، في اجتماع الأهل والأصدقاء حول الشوكولاتة والقهوة مشهد حميمي نتوق إليه جميعًا! لذا يمكن لهدية حلويات أو شوكولاتة أن تكون الهدية المثالية في هذا العيد.. من خيارات رسال الرائعة فرصة إهداء بطاقة رقمية في إحدى المتاجر التي يفضلها من ستهديه، مثل: بطاقة حلويات سعد الدين الرقمية، بطاقة آني وداني الرقمية، بطاقة لوفيرا الرقمية للشوكولاتة الفاخرة.. وغيرها الكثير والكثير من الهدايا المتنوعة. 
  4. فترة الأعياد تتميز بالفعاليات الترفيهة والألعاب الجماعية، لذا فاختيار لعبة في هذا النطاق سيكون اختيار موفق ينال استحسان وإعجاب أحبابك، من هدايا رسال في هذا المجال: بطاقة ببجي الرقمية، بطاقة سبوتفاي الرقمية، بطاقة اشتراك نتفلكس، بطاقة فورتنايت، بطاقة كول اوف ديوتي، وغيرها الكثير! تصفح قائمة الهدايا المميزة وستجد ما يسرك! 
  5. عشاق الأناقة والجمال لا يملون هدايا الأزياء في كل المناسبات! خاصة إذا كانت في إحدى المتاجر التي يفضلونها، سوف تكون محظوظ جدًا بإسعادهم إن اخترات إحدى هدايا البطاقات الرقمية من أشهر وأفضل المتاجر المحلية والعالمية في رسال.

وكل عام وأنتم بخير! 💝

الهدايا الرقمية رسال مميز

“رسال” تستحوذ على شركة “بوونس” المختصة في تقديم حلول وبرامج الولاء والمكافآت الرقمية

2021-05-09

أعلنت “رسال” منصة الإهداء الأكبر في المنطقة عن استحواذها على شركة ” بوونس BOONUS” المختصة في تقديم حلول وبرامج الولاء والمكافآت الرقمية وذلك ضمن خطط “رسال” للتوسع في خدماتها وتقديم أفضل الحلول والبرامج للشركات والأفراد.

وقال حاتم الكاملي الشريك المؤسس والمدير التنفيذي لشركة “رسال” إن هذا الاستحواذ يعد خطوة استراتيجية ضمن خطط تعزيز أعمال “رسال” في المنطقة وتطوير البنية التقنية لقطاع الاهداء والمكافئات الرقمية حيث تعتبر برامج الولاء الحديثة أحد الركائز الرئيسية في قطاع الاهداء والمكافئات والهدايا الرقمية.

وأضاف الكاملي “نتوقع أن تساهم هذه الخطوة في تقديم أفضل الحلول وأفضل الخدمات للشركاء مما ينعكس في تقوية علاماتهم التجارية وتنمية أعمالهم وبناء قاعدة ولاء قوية لدى عملائهم، كما نأمل أن تعزز في دفع استراتيجية الاستحواذ التي نعمل عليها لاقتناص الفرص الواعدة، والمتكاملة مع منظومة وخطط رسال”.

وتأسست شركة “بوونس” في يوليو 2020، على يد رائدي الاعمال عبد الرحمن جامي، ويحيى بطاش، وهي شركة سعودية رقمية متخصصة في تقديم حلول وبرامج الولاء والمكافآت الرقمية بطريقة مبتكرة تسهل الربط مع أنظمة ونقاط البيع وتستهدف قطاع التجزئة والتسوق والمطاعم والمقاهي ومراكز الترفيه والهدايا وتعمل على تقديم خدمات لأكثر من 40 شركة وأكثر من 8000 مستهلك في السعودية.

وقد تم ترشيح الشركة كواحدة من أكثر الشركات الواعدة في برنامج مسرعة (تقدم) التابع لجامعة الملك عبدالله للعلوم و التقنية “كاوست” في دفعتها الرابعة لعام 2020.

وأوضح الكاملي إن برامج الولاء والمكافئات الرقمية تساعد في تحسين عودة العملاء بنسبة 40%، وهي نسبة عالية توضح أهمية هذه البرامج في تعزيز المبيعات مشيرا إلى أن قيمة السوق العالمية لإدارة برامج الولاء بلغت 2617 مليون دولار أمريكي في عام 2018، ومن المتوقع أن تصل قيمتها إلى 9280 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2024.

من جهته أعرب الشريك المؤسس والمدير التنفيذي لشركة “بوونس” المهندس عبدالرحمن جامي عن ترحيب شركته بصفقة الاستحواذ، وانضمام “بوونس” لفريق عمل “رسال” مؤكدا أن الصفقة تفتح أفاقا واسعة أمام “بوونس” لتوسيع اعمالها في المنطقة استنادا إلى خبرات “رسال” وقاعدة عملائها التي شهدت أرقام نمو قياسية خلال فترة قصيرة وفي أكثر من دولة بالمنطقة.

وتقدم منصة “بوونس” حلول تقنية متقدمة في نقاط وبطاقات والولاء والمكافئات والهدايا الرقمية مع إمكانية ربطها مع أنظمة ونقاط البيع والمحافظ الرقمية، بهدف تعزيز التواصل والتفاعل بين العملاء ومراكز التجزئة والتسوق وتعزيز ولاء العملاء.

وكانت “رسال” منصة الإهداء الأكبر في المنطقة أعلنت عن خططها لتوسيع عملياتها لتشمل خدماتها كافة دول مجلس التعاون الخليجي بنهاية 2021.

كما أوضحت أن لديها خطة توسع طموحة من 3 محاور تشمل التوسع الجغرافي والتوسع في عدد ونوعية الشركاء والموردين ما يعزز تنوع خيارات المستخدم إلى جانب تطوير حلول وتقنيات لتسهيل ورفع كفاءة تجارب الإهداء والمكافئات لقطاع الأعمال.

New call-to-action
Glee الهدايا الرقمية مميز

5 أفكار رائعة حول التخطيط للاحتفال مع الموظفين بعيد الفطر

2021-05-05

عيد الفطر من المناسبات العظيمة التي يجتمع فيها المسلمون مع عائلاتهم، وأحبائهم للاحتفال بانتهاء شهر كامل من الصوم والعبادات، إنه فرصة مثالية أيضا لأصحاب الأعمال للاقتراب من موظفيهم أكثر، وتهنئتهم بهذه المناسبة العزيزة، ولكن التخطيط لتهنئة الموظفين أو الاحتفال معهم بشكل لائق بهذه المناسبة قد يكون أمرا مربكا ومجهدا، ويستهلك الكثير من الوقت، خصوصا مع محاولة إغلاق المهام والصفقات في أواخر أيام شهر رمضان المعظم..

يقدم فريق Glee في هذا المقال 5 أفكار خلّاقة لتساعدك في التخطيط لتهنئة موظفيك والاحتفال معهم بمناسبة عيد الفطر المبارك.

1-اليوم المناسب للاحتفال بعيد الفطر                             

تحديد اليوم المناسب للاحتفال بعيد الفطر مع الموظفين مهمّ، وبالتأكيد سيكون أول يوم عمل بعد عطلة عيد الفطر توقيتا رائعا للاحتفال، يمكن للاحتفال بعيد الفطر في الشركة أن يؤدي إلى بناء علاقات قوية وطويلة الأمد، لفريق العمل في الشركة، يمكن أن يوفر فترة راحة لموظفيك من ضغوط مكان العمل ويخلق الانسجام بين الجميع ويساهم في بناء روح الفريق، سيكون أيضًا بمثابة وقتٍ مستقطع، وأفضل فرصة لمكافأة موظفيك وتقديرهم على كل عملهم الجاد خلال الأشهر الأولى من السنة.

2-مشاركة الموظفين للتحضير بالاحتفال

هذا الحدث المميز موجّه للموظفين في النهاية، ما النفع من تنظيمه دون إشراكهم في التحضير للحدث؟

اطلب من الموظفين المشاركة في التخطيط للاحتفال قبل عطلة عيد الفطر، سيجعلهم أكثر حماسا للعودة إلى الشركة بعد العطلة، يمكن أن تكلّف فريقا من الموظفين ليقوم بالتخطيط والمساعدة في التحضير للاحتفال لكي يكون الحدث متّسقًا مع ما يحبه الموظفون، سواء من حيث الديكور أو المأكولات والمشروبات الخفيفة.

3-زينة عيد الفطر في المكتب

يؤثر التصميم الداخلي لمكان العمل بوعي ولا شعوريا على الحالة المزاجية للموظفين، وعلى طاقتهم اليومية، لذلك فإن تزيين مكاتب الشركة بزينة عيد الفطر يساعد في نقل مظاهر وأجواء الاحتفال بالعيد من البيوت إلى المكتب وبث حياة جديدة فيه، مما يمنح الموظفين دفعة معنوية كبيرة في أول يوم دوام بعد عطلة عيد الفطر،ويضفي البهجة والمتعة ومزيجا من المرح على أجواء الاحتفال، ويكسر الأجواء المملة التي تصاحب العودة بعد مواسم العُطل، يساعد تزيين الشركة الموظفين على الاندماج مباشرة في العمل والشعور بالسعادة، ورفع الإنتاجية والكفاءة.

4-مفاجأة في البريد الإلكتروني

بغض النظر عن تكريم الموظف المميز، أو الفريق المميز في يوم الاحتفال، من الضروري أن تحرص أيضا على تقديم هدايا لجميع الموظفين بلا استثناء لكي تنشر السعادة بين جميع الفرق، يمكن بسهولة ودون عناء أن تقوم بإرسال بطاقات الهدايا الرقمية إلى موظفيك، لتهنئتهم بشكل مميز في أول يوم لهم بعد عطلة عيد الفطر.

تقدم منصة Glee خيارات إهداء لا محدودة مع 200 علامة تجارية محلية وعالمية، وإمكانية الوصول إلى 35 مليون منتج، يتلاءم مع ما يريده الموظفون ومع تفضيلاتهم الخاصة.

يمكن مع ميزة الإهداء المرن أن تقوم بإهداء موظفيك هدايا رقمية عبر روابط، ومشاركتها مع الموظفين بالطريقة التي تناسبهم  مثل الوتساب و sms.

5-دع موظفيك يغادرون مبكرًا

يستثقل الموظفون أول يوم دوام بعد العيد، لذلك ستكون لفتة لطيفة أن تسمح لهم بإنهاء العمل مبكرًا في يوم الاحتفال في الشركة، ليعودوا لقضاء مزيد من الوقت مع العائلة، أو زيارة المزيد من الأقارب، والاستمتاع بما تبقى من عطلة العيد، ما يسمح لهم بالعودة للعمل في اليوم التالي بهمة ونشاط.

يعد تحفيز الموظفين وتقديرهم أمرًا مهمًا حقًا لتطوير الأعمال التجارية، يمكن أن يساعد في خلق بيئة عمل فعالة وإيجابية بالإضافة إلى تعزيز شعور الموظف بالإنجاز والمساهمة والمشاركة والرضا الوظيفي، وكل ذلك يمكن أن يحسن إنتاجية الموظفين  وعيد الفطر هو فرصة ملائمة لتحقيق ذلك…

لجعل مناسبة عيد الفطر مناسبة لا تُنسى في الشركة، توفر Glee بطاقات هدايا من مئات العلامة التجارية البارزة والراقية في المملكة والعالم، ما يمنحك تجربة إهداء مختلفة ومرنة، توفّر الوقت والجهد،  وتُضفي السعادة والبهجة في الشركة في هذه المناسبة المباركة.

أسعد موظفيك في عيد الفطر، جرّب Glee الآن!

New call-to-action
Glee الهدايا الرقمية مميز

أفضل 8 هدايا للموظفين المتميزين في رمضان

2021-04-28

في سوق المواهب، يعد الاحتفاظ بالموظفين المتميزين أمرًا في غاية الأهمية، وفقًا لجمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)،  فإن المكاسب التي تحصل عليها المنظمات التي تركز على الاحتفاظ بالموظفين المتميزين تستحق الوقت والاستثمار؛ تعتبر زيادة الأداء، والإنتاجية الأفضل، ورفع الروح المعنوية للموظفين، وتحسين جودة العمل، ناهيك عن انخفاض معدل الدوران، كلها مزايا تحصدها الشركات نظير الاعتراف بجهود الموظفين الموهوبين في ظل تنافسية عالية على الاستحواذ عليهم..

يعد تقدير الموظفين والاعتراف بجهودهم، وتقديم الهدايا المميزة من بين الاستراتيجيات التي تتبعها الشركات للاحتفاظ بالموظفين وإظهار الامتنان لهم، نقدم في هذا المقال أفكار 8 هدايا رقمية للموظفين المتميزين في شهر رمضان.

نحرص في Glee على مساعدتك في العثور على الهدية المثالية لموظفيك المتميزين، اكتشف هدايا رائعة للموظفين مع 200 علامة تجارية على Glee منصة الهدايا الرقمية الرائدة.

لماذا من المهم تقديم هدايا للموظفين المتميزين؟

  • الهدايا هي فرصة ملائمة للتعبير عن تقدير الشركة للموظفين المتميزين نظير تفانيهم في تحقيق أهداف الشركة في هذا الشهر الفضيل وباقي الشهور.
  • تُظهر هدايا الموظفين المتميزين عن مدى رغبتك في بناء علاقات وثيقة وطويلة الأمد، وعن رغبتك في الاحتفاظ بهم، وبناء علاقات ثقة.
  • يمكن أن يؤدي تقديم الهدايا إلى رفع معنويات الموظفين، مما قد يؤدي إلى زيادة الإنتاجية في مكان العمل، يقول 95٪ من الموظفين أن التقدير المناسب يؤدي إلى مكان عمل أكثر تفاعلاً وإيجابية.
  • يساعد تقديم الهدايا للموظفين المتميزين في خفض معدل دوران الموظفين، وبناء بيئة عمل أقوى وأكثر تماسكا ومشاركة.

إليك أفكار 8 هدايا للموظفين المتميزين في رمضان

1.      بطاقة هدايا لإفطار شهي

تناول الطعام هو أحد مباهج الحياة الكثيرة، ويصبح الأمر في وقت الإفطار أكثر متعة ومن أكثر الأشياء المحببة في رمضان، يمكن أن تكافئ موظفيك المميزين بإهدائهم وجبة إفطار منعشة وشهية، ودعوتهم للاستمتاع بطعم الأصناف المتنوعة، مع بطاقات الهدايا الرقمية من Glee مثل: بطاقة الهدايا الرقمية فطور فارس، أو طلب البيتزا الشهية التي يحبها الجميع، مع بطاقة هدايا دومينوز بيتزا، لتشاركها مع الأصدقاء أو العائلة.

2.      بطاقة هدايا للعناية بالأناقة

بعد أسابيع حافلة بالعمل الجاد، والتفاني في تحقيق أهداف الشركة يستحق الموظفون المتميزون أن تكافئهم بهدية تساعدهم على تجديد نشاطهم وطاقتهم، نوفر في منصة الهدايا الرقمية Glee مع بطاقة هدايا صالون عناية للرجال والسيدات، أو بطاقة هدايا بوابة الاسترخاء لخدمات المساج والحمام المغربي،  لمنح موظفيك الموهوبين فرصة استعادة طاقاتهم في هذا الشهر الفضيل، والاستعداد لفصل آخر من العمل والجدّ.

3.      بطاقة هدايا للتسوّق أونلاين

أصبح شراء المنتجات المفضلة عبر الإنترنت من الأشياء الممتعة التي نقوم بها دون عناء، إذ يستمتع الجميع بشراء منتجات مختلفة عبر الإنترنت مثل الإلكترونيات، والأزياء، والمطبخ والأجهزة المنزلية، والعناية والجمال، ومنتجات الأطفال، والألعاب، والتسوق من أفضل الماركات العالمية، امنح موظفيك المتميزين فرصة الاستمتاع بالتسوق من أكبر المتاجر مع بطاقات الهدايا من Glee مثل بطاقة هدايا متجر أمازون، أو بطاقة هدايا متجر نون.

4.  بطاقة هدايا لتجربة طعام أكثر متعة

يحب الواحد منا طلب الطعام الذي يحبه،  وهو مسترخي على أريكته في البيت، حيث يمكنه أن يتناول الطعام في البيت دون أن تتكبد عناء الانتقال إلى المطعم، وأن يطلب كل الأصناف الشهية التي يحبها من المطاعم المختلفة، فاجئ موظفك المميز الذي يحب طلب الطعام على الإفطار أو السحور، مع منصة Glee التي توفر بطاقة الهدايا تطبيق هنقرستيشن لطلب الأكل الشهي الذي يصل حتى باب البيت من أكثر من  10000 مطعم.

اقرأ أيضا: كيف ترفع من إنتاجية الموظفين في شهر رمضان؟

5.      بطاقة هدايا للتأنّق من المتاجر الرائدة

اعتاد الكل على التأنّق في شهر رمضان المبارك، وارتداء أزياء جميلة وأنيقة، امنح موظفيك المميزين فرصة التأنق في الشهر الفضيل وشراء  أحدث صيحات الموضة في الملابس الرجالية والنسائية، من أرقى العلامات التجارية، وبخيارات متعددة، نوفر لموظفيك في Glee فرصة التسوق من أفضل أماكن، واقتناء أهم اتجاهات الموضة والأزياء مع بطاقة هدايا متجر نمشي، أو بطاقة هدايا متجر شي إن.

6.      بطاقة هدايا للطلبات التي تصل إلى البيت

بعد يوم شاق في العمل ربما يصاب الموظف بالتعب ويصبح غير قادر على الذهاب إلى محلات البقالة أو السوبر ماركت لشراء المنتجات أو الاحتياجات اليومية، يمكن أن تكافئ موظفك الموهوب مع بطاقة الهدايا الرقمية من Glee تطبيق نعناع، لكي تصله المستلزمات الغذائية والمقاضي التي يحتاجها دون عناء حتى باب المنزل.

7.      بطاقة هدايا لسفرية ممتعة

بعد بذل الكثير من الجهود لتحقيق أهداف الشركة، ربما يحين الوقت لمنح موظفك المميز وقتا مستقطعا في رمضان، ومكافئته برحلة سياحية في المناطق الخلّابة في المملكة، نوفر في Glee بطاقة المسافر الرقمية، لكي يستمتع موظفك برحلة ممتعة لا تُنسى داخل المملكة.

8.      بطاقة هدايا لفعل الخير في شهر الخير

ربما ستكون أفضل هدية تقدمها لموظفيك المميزين في شهر الخير، هو أن تشجعهم على فعل الخير، وتقديم المزيد من العمل الصالح في الشهر الفضيل، والمساعدة في إحداث التغيير والتأثير الإيجابي في المجتمع، نقدم في Glee لموظفيك المميزين الذين يحبون فعل الخير، بطاقة تبرع جمعية بناء لرعاية الأيتام، لتشجيعهم على قيم العطاء ونيل الحسنات في الشهر الفضيل.

(هل تحتاج إلى المزيد من أفكار هدايا الموظفين؟ اطلع على توصياتنا بشأن هدايا الموظفين في رمضان في هذا المقال: كيف تساعدك Glee في اختيار هدايا رمضان للموظفين والعملاء )

أنت بحاجة إلى أن يكون موظفوك المميزون أكثر سعادة في مكان العمل، ليستمروا بالمستوى نفسه من الكفاءة والإنتاجية، يُمكنك تحقيق ذلك من خلال إظهار التقدير، لهم وتقديم الهدايا والحوافز، نقدم في منصة Glee الرائدة في الهدايا الرقمية فرصة لأصحاب الأعمال لبناء بيئة عمل إيجابية من خلال برامج مكافآت الموظفين التي تحسن كفاءة فرق العمل وإنتاجيتهم ومعنوياتهم.

كافئ موظفيك المميزين، جرب Glee الآن!

New call-to-action
Glee الهدايا الرقمية مميز

كيف تساعد Glee أصحاب الأعمال في جذب العملاء؟

2021-04-28

لا يُمكن أن يستمر أي عمل بدون وجود العملاء، إنهم السبب الرئيسي لتدفّق الإيرادات، لذلك فإن الشركات لا تسعى للاحتفاظ بالعملاء الحاليين فقط، بل إلى جذب العملاء الجدد أيضا، وتحرص في كل مرة على تنفيذ استراتيجيات جديدة لتحقيق ذلك.

تتميز الهدايا المخصصة للعملاء بجاذبية خاصة، إذ لا شيء يتفوق على متعة الحصول على هدايا الشركات، يُحبّ الناس تلقي الهدايا لأنها تجعلهم يشعرون بالتقدير، كما أن الهدايا تهدف إلى تأكيد العلاقات التجارية وتعزيز العلاقات الشخصية بين العلامات التجارية والعملاء.

منذ انطلاقتها حرصت Glee على مساعدة مجتمع الأعمال في بناء علاقات وثيقة مع العملاء، من خلال حزمة من حلول الإهداء الرقمي المبتكرة، في هذا المقال سنكتشف كيف تساعد منصة Glee الشركات في جذب العملاء.

أهمية هدايا الشركات في جذب العملاء

يعتبر الإهداء أمرا مهما للغاية في ثقافة معظم الشركات، فهو يحمل العديد من الميزات للعلامات التجارية ويزيد من العائد على الاستثمار، ويساهم بشكل كبير في جذب العملاء، والاحتفاظ بهم.

يقول “جينيش شاه”، الرئيس التنفيذي لشركة Rybbon : “إن الإهداء مفيد لأنه يساعد الشركات على كسب معركة جذب الانتباه، وهو ما يُعتقد أنه نصف المعركة في مجال التسويق.”، ويوافقه دانيل غوغلر كبير مسؤولي التسويق في شركة التسويق والطباعة المتخصصة PFL: “قيمة الإهداء ليست الهدية، إنها استخدام قناة مختلفة عن المعتاد لجذب الانتباه.”

أربع أسباب تشرح كيف تساعدك Glee في جذب العملاء؟

  1. بناء برامج الولاء لجذب العملاء

وجد تقرير مقياس الولاء لعام 2020 أن:  “59٪ من المستهلكين يشيرون إلى أن أهم طريقة يمكن للعلامة التجارية أن تتفاعل معهم هي من خلال الهدايا المفاجِئة والعروض”، ويضيف التقرير : “العملاء يريدون أن يتم الاعتراف بهم وأن يشعروا بالتقدير لولائهم”،  ووجد التقرير أيضًا أن “إيماءات التقدير (مثل الهدايا) تقطع شوطًا طويلاً في تطوير الروابط العاطفية”.

تساعد منصة Glee العلامات التجارية في بناء برامج ولاء العملاء الفعّالة والمدروسة، وإدارتها وتنفيذها، يمكن أن تحصل على الأفكار المبتكرة والنصائح الثاقبة من خبراء Glee لتتمكن من بناء برنامج ولاء قوي يساعدك على الاحتفاظ بالعملاء الحاليين إضافةً إلى جذب العملاء المحتملين.

للمزيد عن برامج الولاء، اقرأ هذا الدليل الشامل: كل ما تريد أن تعرفه عن ولاء العملاء

بطاقات الهدايا الرقمية هي المُفضّلة

في دراسة استقصائية حول هدايا الشركات في عام 2016 وجدت أن 88٪ من الأشخاص سيستبدلون هدايا الشركات مقابل شيء آخر، وبينما قال 70٪ من الأشخاص أن الهدايا المدروسة والمختارة بشكل فريد ستشجعهم على القيام بأعمال تجارية مع شركة، قال 11٪ أن العناصر الترويجية التقليدية قد تثنيهم عن ذلك.

أشارت دراسة أن أكثر من نصف المستهلكين يفضلون الحصول على بطاقة هدايا بقيمة 25 دولارًا بدلاً من الحصول على هدية فعلية بقيمة 45 دولارًا، ما يجعل الناس يميلون إلى بطاقات الهدايا، هو المرونة التي توفرها للمستلم لتحديد ما سيحصل عليه.  

الميزة الأساسية في الهدايا الرقمية هي “الاختيار”، بدلا من الحصول على هدية مادية غير مرغوب بها، يتيح تقديم الهدايا الرقمية للعملاء اختيار ما يريدون، أو التصرف في الهدية الرقمية بالشكل الذي يناسبهم وفي التوقيت الذي يناسبهم، تسمح هذه الاختيارات المرنة الصغيرة للهدية بأن تكون أكثر جاذبيةً ومناسبة للمتلقي.

توفّر Glee بطاقات هدايا رقمية لأكثر من 200 علامة تجارية محلية وعالمية مرموقة، مثل بطاقة أمازون، بطاقة نون، بطاقة جرير، بطاقة سعد الدين، بطاقة صيدليات النهدي.. وغيرها كثير.

السهولة والمرونة مع Glee

 إلى جانب حصولهم على الهدايا التي يريدون الحصول عليها بالضبط فإن الميزة الأساسية التي توفرها بطاقات الهدايا الرقمية في Glee هي سهولة الاستلام والأريحية في الاستخدام، يمكن أن يستلم العملاء بطاقات الهدايا بكل سهولة عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية، أو رسائل الدردشة.

توفّر بطاقات الهدايا الرقمية من Glee العديد من الميزات الفريدة التي تساعد في جذب العملاء، بالإضافة لكونها مريحة للعملاء؛ يمكن للمستلمين استخدامها في أي وقت يرغبون به، ويمكنهم توفيرها لوقت لاحق في المناسبات الخاصة، أو عندما يعثرون على شيء ما يعجبهم بعد بعض الوقت من استلامهم لبطاقة الهدايا.

يعد استخدام بطاقات الهدايا الرقمية من Glee أيضا أكثر أمانًا للعملاء من المعاملات النقدية أو البطاقات، يمكن للعملاء التأكد من أنهم في مأمن من الاحتيال وسرقة بيانات بطاقات الائتمان، وسيستمتعون بتجربة تسوّق فريدة وخالية من القلق.

في دراسة عن اتجاهات المستهلك لعام 2018 من شركة  First Data ، سألت الشركة 2000 مستهلك عن بطاقات الهدايا ووجدت أن أكثر من 50% من ميزانيتهم ​​السنوية للهدايا تذهب إلى بطاقات الهدايا، حيث يفضل 40% من المستهلكين بطاقات الهدايا على الهدايا التقليدية، وهذا هو السبب الذي جعل  بطاقات الهدايا الرقمية استراتيجية تسويقية ذكية تستخدمها الشركات لجذب العملاء، وتحقيق زيادة في المبيعات، حيث تُدرك أقوى العلامات التجارية في العالم أن جذب العملاء يكمن في صميم نجاحهم الهائل.

 مع حلول بطاقات الهدايا الرقمية من  Glee، يمكنك الحصول على حزمة كاملة من ميزات الإهداء المصممة خصيصا للاحتفاظ بالعملاء الحاليين وأيضا جذب العملاء الجدد.  

قدم لعملائك أفضل هدية يمكنهم الحصول عليها، جربّ Glee الآن!

New call-to-action
Glee الهدايا الرقمية مميز

اجعل عملاءك أكثر سعادة: 4 أفكار هدايا رمضان للعملاء من glee

2021-04-22

أصبح تقديم هدايا الشركات للعملاء أمرا شائعا ليس كاستراتيجية تسويقية فحسب، ولكن كاتجاهٍ تقليدي راسخٍ لإظهار التقدير والامتنان للعملاء نظير ولائهم للشركة، تقدم الشركات هدايا فريدة للعملاء في مناسبات مختلفة، ورمضان واحد من أفضل المناسبات المقدسة التي يمكن أن ترسل فيها هدايا مميزة للعملاء، في هذا المقال سنُقدّم بعض أفضل أفكار هدايا رمضان للعملاء التي يمكن للشركات تقديمها لعملائها لإسعادهم.

لماذا هدايا العملاء؟

يعبر تقديم هدايا رمضان للعملاء إستراتيجية جيدة التخطيط لنشر السعادة وتقوية علاقاتك المهنية مع عملائك، إذ يُعتقد أن ما يصل إلى 7 من كل 10 عملاء سيتحولون إلى نشاط تجاري آخر بسبب اللامبالاة المتصورة من جانب المنظمة، من أهم الأسباب  الأخرى التي تجعل هدايا العملاء مهمة:

  • يمكنك بسهولة كسب قلوب عملائك، مع الاحتفاظ بولائهم للشركة وبمكان دائم في قلوبهم.
  • يساعد تقديم الهدايا للعملاء في رمضان في تعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين أو المحتملين.
  • يعد تقديم هدايا الشركات لعملائك إحدى الطرق العديدة التي يمكنك من خلالها تمييز علامتك التجارية عن المنافسة.
  • يمكن أن يساعد تقديم الهدايا للعملاء في في كسب المزيد والمزيد من العملاء من خلال الإحالات.
  • يعد إهداء عملائك الطريقة المثالية لإظهار مدى تقديرك لهم كفرد بدلاً من مجرد وسيلة لتحقيق غاية.
  • تقديم الهدايا للعملاء يسلط الضوء على مدى تقديرك لهم، مع إظهار رغبتك في أن تظل هذه علاقة طويلة الأمد.
  • يعد إرسال الهدايا إلى العملاء طريقة رائعة للترويج الذاتي لعملك.
  • تقديم هدايا للعملاء سيجعلهم يشعرون بأهميتهم، وبأنك تشكرهم لكونهم عملاء لشركتك وهو ما سيعزز ولاء العملاء للشركة.
  • يبني تقديم الهدايا علاقات الاحترام المتبادل والثقة بينك وبين عملائك.

إشكالية الهدية المناسبة!

هدايا رمضان للعملاء، يمكن أن تساعدك في إظهار كرمك للعملاء ولكن، قد يكون تحديد الهدية الأنسب لعملائك أمرًا صعبًا للغاية، وتحديدا بسبب عوامل مختلفة يجب أخذها في الاعتبار، منها ذوق كل عميل، ومناسبة الإهداء، ومكانة كل عميل في الشركة إذ يعتمد نوع هدايا الشركات وطريقة تقديمها للعملاء على مستوى علاقة العمل التي أنشأتها معهم.

يمكن أن تكون بطاقات الهدايا الرقمية طريقة مثالية لإظهار التقدير والامتنان لعملائك خلال الشهر الفضيل، لماذا؟

  • منح بطاقات الهدايا الرقمية هو أحد الطرق الإبداعية لجعل تجربة الإهداء أكثر خصوصية.
  • من خلال بطاقات الهدايا ستمنح عملاءك فرصة لإنفاق الرصيد في أشياء يحبونها فعلا بدل تقديم هدايا غير مرغوب بها.
  • لا يستغرق إرسال بطاقات الهدايا الرقمية أي وقت أو جهد، يمكنك بضغطة زر أن ترسل بطاقات هدايا رقمية لآلاف العملاء.
  • تقديم بطاقات الهدايا للعملاء يسهل إدارة التسويق الشفهي، أو العروض الترويجية لجذب عملاء جدد.

بلغت قيمة سوق بطاقات الهدايا العالمية 619.25 مليار دولار أمريكي في عام 2019، ومن المتوقع أن تصل إلى 1.922.87 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2027، بمعدل نمو سنوي مركب قدره 15.4٪ من عام 2020 إلى عام 2027، ولا تزال التوقعات طويلة الأجل لبطاقات الهدايا الرقمية واعدة، لذلك فإن بطاقات الهدايا الرقمية لن تكون فقط استراتيجية المستقبل للشركات، ولكن، الطريقة المثالية لإسعاد العملاء.

4 أفكار هدايا رمضان للعملاء من Glee

  1. متعة التسوق من المتاجر الكبيرة

أصبح التسوق عبر الإنترنت الآن الوجهة المفضلة للمستهلكين، لأنه يوفّر الراحة، والخيارات العديدة لأفضل العلامات التجارية، وأقلّ الأسعار ، والعديد من الميزات الأخرى، لإسعاد عملاءك في هذا الشهر الفضيل يمكن أن تقدم لهم تجربة تسوق من المتاجر الكبرى عبر الإنترنت، على سبيل المثال ودون عناء يمكن لعملائك العثور على أي شيء تقريبًا على أمازون  وشرائه نقدم في Glee بطاقة الهدايا الرقمية لمتجر أمازون، حيث عدد لا حصر له من المنتجات، امنح عملاءك أيضا متعة التسوق وشراء ما يحبوه أيضا مع  بطاقة الهدايا الرقمية لمتجر نون من Glee.

  1. الهدايا التي تصل حتى باب المنزل

مع الانشغال في رمضان بالعمل والعبادات، يمثل تسوق الأساسيات تحديًا في كثير من الأحيان، لحسن الحظ، هناك أسواق عبر الإنترنت   لتلبية احتياجات المستهلكين، نقدم في منصة Glee بطاقات الهدايا الرقمية لأفضل الأسواق لتقديها لعملائك في هذا الشهر الفضيل منها: بطاقة هدايا تطبيق نعناع للتسوق  لتصلهم المقاضي حتى باب البيت، أو بطاقة هدايا تطبيق رمان لتوصيل الخضار والفواكه، ليستمتعوا بالخضروات والفواكه الطازجة.

  1.  مشاوير مريحة ومتعة

تزداد الحاجة لقضاء الحوائج في رمضان أكثر من أي وقت مضى وغالبا ما يكون الأمر مرهقا بسبب الصيام، إذا كنت ترغب في إسعاد عملائك، فستكون أفضل أفكار هدايا رمضان للعملاء تقديم بطاقة هدايا رقمية تتيح لهم إنجاز مشاويرهم بأريحية، يمكنك إهداء عملائك في شهر رمضان بطاقة هدايا تطبيق كريم ، لمشاوير مريحة ومتعة، أو لطلبات التوصيل المختلفة.

  1. رحلةٌ سياحية لا تُنسى

 يحب الكثيرون في شهر رمضان السفر إلى وجهات سياحة داخلية، لاستكشاف المزيد من العادات الرمضانية المميزة في مختلف المناطق السعودية، واكتشاف المزيد عن أجمل المناطق في المملكة العربية، والتعّرف على أجمل الأنشطة التي يمكنك القيام بها، توفر Glee بطاقة تطبيق المسافر الرقمية لتفاجئ عملاءك من عشاق السفر والمغامرات، برحلة سياحية لا تُنسى في ربوع المملكة.

استكشف الخيارات الرائعة وقدّم أفضل بطاقات الهدايا الرقمية لعملائك في هذا الشهر الفضيل، مع أكثر من 200 علامة تجارية محلية وعالمية رائدة، وأكثر من 35 مليون منتج.

أسعد عملاءك في رمضان جرّب Glee الآن !

New call-to-action
Glee الهدايا الرقمية

كيف ترفع من إنتاجية الموظفين في شهر رمضان؟

2021-04-20

يعرف أصحاب الأعمال أن إنتاجية الموظفين جزء مهم من نجاح الشركة، وتحقيق الأهداف وزيادة المبيعات، ومما لا شك فيه أن إنتاجية الموظفين وأداؤهم ينخفضان في مواسم معينة، وقد يكون شهر رمضان أحد تلك المواسم إذ يميل أغلب الموظفين في هذا الشهر الفضيل إلى الخمول أو الشعور بعدم النشاط، أو الرغبة في أخذ وقت مستقطع..

إنتاجية الفريق هي كمية العمل الذي يؤديه الفريق خلال فترة زمنية معينة، تعتمد إنتاجية الموظفين على مجموعة من العوامل المختلفة..

سنستكشف في هذا المقال أفضل النصائح لتحفيز فريقك في هذا الشهر الفضيل،  وكيفية تحسين إنتاجية الموظفين والحفاظ على تركيزهم.

(إذا كنت تريد حلولا سريعة وفعالة، امنح موظفيك جرعة من الإنتاجية والإيجابية والرفاهية مع أروع بطاقات الهدايا الرقمية لأكثر من 200 علامة تجارية من Glee الآن!)

دعوة لفطور / سحور جماعي للموظفين

تنظيم وجبة فطور أو سحور جماعي، هو طريقة فعالة لبناء الروابط بين أعضاء الفريق، ورفع روحهم المعنوية وزيادة إنتاجية الموظفين، وهي أيضًا طريقة رائعة لإظهار تقديرك للفريق ومكافأة الموظفين على عملهم وجهدهم.

بناء العلاقة الحميمة والروابط بين الموظفين والإدارة يمكن أن يكون “أمرا ذا مغزى بشكل غير عادي“، من خلال تناول الطعام معا،  يقول كيفن كنيفين، الذي كان أستاذًا مساعدًا زائرًا للاقتصاد التطبيقي والإدارة في جامعة كورنيل عندما أجرى هو وعدد من زملائه دراسة لمعرفة ما إذا كان تناول الطعام معًا في المكتب قد أدى إلى فرقٍ ذات أداء أعلى وأكثر تماسكًا.

تغيير ديكور المكاتب

يساعد تغيير ديكور أي مكان في نشر الطاقة الإيجابية والمزيد من المتعة، يمكن أن يساعد تغيير ديكور مكاتب الشركة في رمضان في وزيادة حماس وإنتاجية الموظفين، سيشعرون بالتغيير والتجديد، مع استشعار الأجواء الرمضانية الفريدة.

سيشعر الموظفون  بالسعادة في مكان العمل إذا كان لديهم مساحة مكتب إبداعية مبهجة مصممة خصيصًا لهم في هذا الشهر الفضيل، وسيكون من الجيد دعوة الموظفين في الشركة للمشاركة في تزيين المكتب وإضفاء لمساتهم الإبداعية، من خلال تزيينها بطابع رمضاني بأشكال مبهجة مثل الهلال والنجوم والفوانيس المبهجة التي تضيف حس الروحانية وتزيد من إنتاجية الموظفين و تجعلهم يرغبون في العمل في المكتب طوال الوقت.

اقرأ أيضا: دليلك الكامل إلى تحفيز الموظفين 101

 يوم للعمل عن بعد

يحب الكثير من الموظفين العمل عن بعد، وهذا النمط من العمل لا يحمل فوائد للموظفين فقط بل لأصحاب الأعمال أيضا، يمكن أن يساعد منح فريق العمل يوما للعمل عن بعد في رمضان في رفع إنتاجية الموظفين.

وفقًا لإحدى الدراسات، يعمل الموظفون عن بُعد 1.4 يومًا أكثر في الشهر من نظرائهم في المكتب، مما يؤدي إلى أكثر من ثلاثة أسابيع إضافية من العمل سنويًا.

وفي استطلاع أجرته Airtasker ، قام الباحثون باستطلاع آراء 1004 موظفين بدوام كامل في جميع أنحاء الولايات المتحدة حول إنتاجيتهم وتنقلاتهم وغيرها من جوانب حياتهم، من بين تلك المجموعة كان هناك 505 أشخاص يعملون عن بعد، ووجدت الدراسة أن العمل من المنزل لا يفيد الموظفين فقط من خلال التخلص من متاعب تنقلاتهم اليومية، بل يزيد أيضًا من الإنتاجية ويؤدي إلى أنماط حياة أكثر صحة

مسابقات وجوائز تحفيزية

لا يساعد تنظيم المسابقات والجوائز التحفيزية في شهر رمضان في كسر الروتين وزيادة إنتاجية الموظفين فقط، بل يُضفي روح المرح   والبهجة والطاقة الإيجابية والتنافسية العالية أيضا.

الألعاب والأنشطة داخل المكاتب يمكن أن تكون جزءا لا يتجزأ من ثقافة الشركة، فالمسابقات الممتعة والمنظمة بكفاءة للموظفين من الأدوات فعالة لتزكية ولاء الموظفين للشركة، وتطوير الكفاءات.

لن تكون بحاجة لتجاوز الميزانية بجوائز نقدية كبيرة، بدلاً من ذلك، يمكنك تقديم هدايا مدروسة ولكنها غير مكلفة مثل بطاقات الهدايا الرقمية، لمقهى محلي، أو تذاكر حضور فعالية مهمة، أو باقة من الزهور.

لتكتشف المزيد عن أفكار هدايا رمضان للموظفين ندعوك لقراءة المقال التالي: كيف تساعدك Glee في اختيار هدايا رمضان للموظفين والعملاء

 سواء كنت تبدأ بتنظيم برنامج مسابقات جديد لزيادة إنتاجية الموظفين في شهر رمضان المبارك، أو تقوم بتحديث برنامج موجود بالفعل، يمكن لبطاقات الهدايا الرقمية أن تُقرّبك من تحقيق أهدافك، تساعدك منصة الهدايا الرقمية Glee في تقديم حزمة رائعة من بطاقات الهدايا الرقمية الصديقة للميزانية، والفعالة في زيادة إنتاجية الموظفين، اكتشف كيف يمكن لبطاقات الهدايا من Glee أن تجعل موظفيك أكثر إنتاجية..

جرب Glee الآن!

New call-to-action
Glee الهدايا الرقمية مميز

كيف تساعدك Glee في اختيار هدايا رمضان للموظفين والعملاء

2021-04-12

يحتفل المسلمون في جميع أنحاء العالم، بشهر رمضان المبارك، ويغتنم أغلبهم هذه الفرصة الثمينة للتجديد الروحي، مع المزيد من العبادات، وممارسة الأعمال الصالحة، وتعزيز الروابط الاجتماعية، كما ويزداد تركيز أصحاب الأعمال في شهر رمضان على العطاء وتقديم الهدايا، إذ يُعتبر شهر رمضان وقتًا رائعًا لإظهار التقدير والامتنان للموظفين وشركاء العمل والزملاء وأصحاب المصلحة التجاريين المختلفين..

ما هي الهدايا المناسِبة لتقديمها خلال شهر رمضان لبناء علاقات عمل أكثر قيمة، وكيف تساعد منصة Glee في ذلك؟ نُقدم في هذا المقال أفكار 7 هدايا رائعة من رفوف الهدايا في Glee لتُسعد عملاءك وموظفيك في هذا الشهر الكريم.

إذا كانت لديك أفكار جاهزة بالفعل، اجعل شهر الخير لا يُنسى مع  هدايا رمضان الفريدة من Glee !  في انتظارك أكثر من 200 علامة تجارية رائدة محليا وعالميا.

أيهما أفضل الهدايا النقدية أم العينية؟

لسنوات طويلة ظل الاعتقاد السائد بأن الهدية يجب أن تكون شيئًا ملموسًا مسيطرا على ثقافة الإهداء، ولكن، في السنوات الأخيرة بدأت ثقافة إهداء مبالغ نقدية أو بطاقات الهدايا الرقمية تنتشر بشكل واسع بدلاً من الهدايا المغلفة.

أصبحت بطاقات الهدايا الرقمية تحديدا هي الاتجاه الرائج في برامج هدايا الشركات، فهي سهلة ومرنة، ولم يعد أصحاب الأعمال يرغبون في إهداء أشياء غير مرغوب بها، أو هدايا مكررة، كما ويُفضّل المستلمون استلام بطاقات الهدايا لأنهم يعتقدون أن المبالغ النقدية يمكن أن تُهدَر في الاحتياجات اليومية أو ميزانية الأسرة، بينما يمكن استخدام بطاقات الهدايا الرقمية لشراء أشياء محددة ومرغوب بها، أشارت دراسة أن أكثر من نصف المستهلكين يفضلون الحصول على بطاقة هدايا بقيمة 25 دولارًا بدلاً من الحصول على هدية فعلية بقيمة 45 دولارًا.

ما هي مزايا بطاقات الهدايا الرقمية من Glee؟

  • المرونة، إذ يمكن للمتلقين استخدامها عندما يريدون وكيفما يريدون.
  • التنوع، مع 200 علامة تجارية وأكثر من 35 مليون منتجا ستجد تشكيلة متنوعة من بطاقات الهدايا الرقمية التي تناسب كل الأذواق.
  • السهولة، يمكن إرسال بطاقات الهدايا الرقمية مع Glee بسهولة وفي أي لحظة عبر روابط، ومن خلال قنوات متعددة (بريد إلكتروني، الرسائل القصيرة..إلخ).
  • تخلق بطاقات الهدايا الرقمية من Glee تجارب لا تُنسى، إذ يُمكنك تخصيص الشعار والرسالة والألوان، بناءً على هوية علامتك التجارية.
  • البساطة، بنقرة زر واحدة فقط يمكن للمتلقين  تفعيل البطاقة، للاستفادة من الهدية، والتمتع تجربة تسوق رائعة.
  • بطاقات الهدايا الرقمية من Glee  هي وسيلة رائعة لزيادة الوعي بعلامتك التجارية، وولاء العملاء والموظفين.

 7 أفكار هدايا رمضان الرائعة

يمكن أن يكون تقديم الهدايا مُرهقًا، وهدرًا للوقت والجهد، إذا كنت تبحث عن أفكار هدايا رمضان سيتم استخدامها بشكل جيد ويتمتع بها المتلقي، فقد تكون بطاقات الهدايا الرقمية من Glee خيارك المثالي، إليك بعض الأفكار لتقديم هدايا رمضان لعملاء، وموظفيك، وشركائك، وحتى متابعيك:

  1.  عُلبة من التمور الفاخرة

التمر هو الهدية التقليدية الأكثر قيمة وغنًى، والتي لا غنى عنها في الموائد الرمضانية، بغض النظر عن الفوائد الثمينة لتناول التمور في الشهر الفضيل فإن إهداءها لموظفيك، أو عملائك، أو شركائك، أو زملاء العمل سيكون طريقة رائعة لتهنئتهم بهذا الشهر الكريم..

تمنحك منصة Glee  فرصة إهداء التمور الفاخرة مع البطاقة الرقمية متجر فيلام للتمور الفاخرة، أو البطاقة الرقمية شركة تمور المعلم ليستمتعوا بأنواع التمور المحشوة بالمكسرات وبالنكهات المختلفة.

  1. سلّة من الفواكه والمكسرات

الفاكهة النضرة والطازجة، ستُحوّل سهرات الشهر الفضيل إلى طقوس مبهجة، وهي هدية يمكن أن تثير الإعجاب بالتأكيد،  مع منصة Glee يمكنك إهداء الموظفين أو العملاء مجموعة واسعة من الأصناف اللذيذة، والصحية من الفاكهة مع بطاقة الهدايا الرقمية تطبيق رمان لتوصيل الخضار والفواكه، أو بطاقة هدايا تطبيق نعناع للتسوق.

  1.  عُلب من الشوكولاته الشهية والمكسرات والحلويات

الشوكولاته هي هدية مثالية لتُظهر التقدير لموظفيك أو عملائك في رمضان، تمنحك Glee إمكانية إهداء عُلب الشوكولاته الفاخرة المفضلة للجميع، ليستمتعوا بليالي رمضان الرائعة، مع الشوكولاته الذواقة التي تُرضي جميع الأذواق، أو مجموعة متنوعة من المكسرات الشهية، مع بطاقة الهدايا الرقمية آني وداني ، للتمتع بمزيج من أفضل أنواع الشوكولاته السعودية.

 تحلو ليالي رمضان أكثر مع أطيب الحلويات، فلا غنى لنا عن القطايف واللقيمات، والمعمول، والكنافة، وغيرها من الحلويات الشهية التقليدية أو العصرية، توفر منصة Glee مجموعة لذيذة ومتنوعة من الأطعمة الشهية والحلويات الرائعة مع بطاقة الهدايا الرقمية من محل أنوش للحلويات ، أو بطاقة هدايا محل حلويات سعد الدين ليتلذذ موظفوك، وعملاؤك بالمأكولات الحلوة الذواقة.

  1. تجربة ممتعة في التسوق عبر الإنترنت

يُحبّ الجميع الاسترخاء والتسوق عبر الإنترنت واقتناء المنتجات المختلفة من ديكور المنزل، وأدوات المطبخ، والأجهزة الإلكترونية، والأزياء الرجالية والنسائية، والمنتجات الرياضية المختلفة… وغيرها، توفر منصة Glee بطاقات هدايا لأفضل وأشهر المتاجر العالمية والمحلية مع:

  1. القهوة اللذيذة

يقول المثل الشائع: “القهوة تحفظ الودّ أربعين عامًا”، وهي صاحبة الحضور الأجمل في جلسات رمضان، تمنحك منصة Glee فرصة إهداء موظفيك، أو عملائك أجمل اللحظات للاستمتاع بلذة وفوائد القهوة في رمضان مع بطاقة الهدايا الرقمية متجر جبلية للبُن السعودي وليستمتعوا برائحتها الزكية ومذاقها الشهي.

  1. العطور الفاخرة

العطور هي واحدة من أفضل الأشياء التي يمكننا تقديمها كهدية للآخرين، خصوصا إذا ما وقعنا في ورطة ونفدت الأفكار لدينا، وهي أيضا من الهدايا التقليدية التي لا غنى عنها في رمضان لإظهار المحبة والتقدير للآخرين، سواء كانوا موظفين، أو عملاء، أو شركاء، تمنحك منصة Glee إمكانية إهداء أرقى أنواع العطور مع بطاقة الدخيل للعود، أو بطاقة هدايا نايس ون للمكياج والعطور الفاخرة ليتمكنوا من التسوق من أفخم ماركات العطور.

  1.  ديكور جديد

يُحب كثيرون تغيير أثاث البيت والديكورات لاستقبال الشهر الفضيل في أبهى حُلّة، تمنحك Glee فرصة إسعاد عملائك، أو موظفيك، ليستمتعوا بالتسوق، وإضفاء لمسات جميلة على ديكور البيت مع خيارات متعددة للأثاث المنزلي مع بطاقة الهدايا الرقمية  هوم سينتر، أو بطاقة مشتريات هوم بوكس.

هدايا رمضان هي طريقة رائعة لجعل موظفيك، أو عملائك أو شركاء العمل يشعرون بالتميز في هذا الموسم المبارك، توفّر منصة Glee  لأصحاب الأعمال مجموعة كبيرة ومتنوعة من الهدايا الرقمية الرائعة للاختيار من بينها والتي سوف تسعدهم،  لتُعبّر عن تقديرك لهم بطريقة فريدة، ستتمكن من الاختيار من بين مجموعة من العلامات التجارية المتميزة،  كل ذلك في مكان واحد .

اختر هدايا رمضان الأنيقة من Glee الآن!

New call-to-action
Glee الهدايا الرقمية مميز

التسوّق من المتجر العملاق: الآن حصريا بطاقة أمازون على Glee

2021-03-29

لا شك أن أمازون كان وسيبقى خلال السنوات القليلة المقبلة رائد الصناعة الإلكترونية العالمية،  والوجهة المفضّلة للمتسوقين في كافة أنحاء العالم، خطت أمازون خطوات عملاقة لتصبح ثاني شركة تجارية بقيمة تريليون دولار بعد شركة آبل، وعام 2020 صُنّفت كأفضل شركة أمريكية في مبيعات التجارة الإلكترونية بالتجزئة، حيث استحوذت على 38.7٪ من السوق، وهو من مواقع التجارة الإلكترونية الأكثر زيارة في المملكة العربية السعودية.

نوفر في منصة Glee بطاقة أمازون السعودية  الأصلية 100% حصريا لنمنح أصحاب الأعمال خيارات مميزة وواسعة لتقديم الهدايا للعملاء والموظفين، ما يساعدهم في بناء برامج ولاء ومكافآت أكثر فعالية..

ما هي بطاقة أمازون الرقمية؟

هي بطاقة مسبقة الدفع ذات قيمة مالية محددة، تُستخدم لشراء المنتجات المختلفة من متجر أمازون فقط، وهي متوفرة الآن حصريا على منصة Glee لتهديها لمن تحب ليشتري ما يريد.

 ما هي مزايا بطاقة أمازون

  • تمتلك أمازون كتالوجًا يضم 12 مليون منتج في جميع الفئات والخدمات، وهو ما يمنح مستلم البطاقة خيارات لا حصر لها لاقتناء هديته من المتجر الضخم.
  • تشمل القائمة مجموعة واسعة من المنتجات العالمية التي تغطى احتياجات كافة المستخدمين مثل: الإلكترونيات، الملابس والأحذية والمجوهرات، لوازم المنزل والمطبخ، منتجات الجمال والعناية الشخصية،  الكتب، الهواتف المحمولة وملحقاتها، اللوازم الرياضية واللياقة والأنشطة الخارجية،  قطع غيار وإكسسوارات السيارات، منتجات الأطفال.. إلخ.
  • يمكن إرسال هذه البطاقة الرقمية المثالية بسهولة، عن طريق البريد أو البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية أو عبر تطبيق المراسلة.
  • بطاقة أمازون الرقمية على منصة Glee قابلة للاستخدام في: موقع أو تطبيق أمازون
  • تضمن منصة Glee صلاحية بطاقة أمازون الرقمية لمدة شهر على الأقل من تاريخ الشراء.

لمن ومتى ستُهدي بطاقة أمازون على Glee؟

تُسّهل منصة Glee تقديم الهدايا لأصحاب الأعمال، يمكن أن تكون بطاقة أمازون السعودية المتوفرة حصريا على Glee فرصة لتهدي بطاقة رقميّة قيّمةَ للتسوّق من عملاق التجارة الإلكترونية العالمي، لكل من:

العملاء: لإظهار التقدير والامتنان لهم وتشجيعهم على تعزيز ولائهم للشركة.

الموظفين: لشكرهم على جهودهم في تحقيق أفضل النتائج وتحفيزهم لتقديم المزيد.

الشركاء، لشركهم على تفانيهم وتعاونهم لتحقيق أهداف الشركة معك.

كيف تستخدم بطاقة أمازون الرقمية؟

طريقة استخدام بطاقة أمازون الرقمية سهلة ومرنة للغاية، إليك الخطوات اللازمة لاستخدامها:

  1. سجّل  الدخول إلى الموقع أو أنشئ حسابا جديدا على أمازون
  2. اذهب إلى صفحة الحساب الشخصي
  3.  اضغط على خيار  “Gift Cards”
  4. اضغط على خيار  “Redeem a gift card”
  5. أدخل الكود في الخانة المخصصة له ثم اضغط على “Apply to your balance”

نسعى دائما في منصة Glee لتوفير خيارات فريدة تُمكّن أصحاب الأعمال من تقديم هدايا مميزة، وبناء الولاء لعلاماتهم التجارية، وتُمكّن المستخدمين من الاستمتاع بتجربة تسوٌّق لا تُنسى مع أفضل بطاقات الهدايا الرقمية، لأكثر من 200 علامة تجارية مرموقة، والآن مع توفر بطاقة أمازون السعودية حصريا على المنصة، سيُصبح الإهداء أمتع من أي وقتٍ مضى..

أرسل الهدايا الأكثر قيمة جرّب Glee الآن!

New call-to-action
Glee الهدايا الرقمية مميز

كيف تساعد Glee موظفي الموارد البشرية في زيادة كفاءة العمل؟

2021-02-22

في سؤل استطلاعي عمّا “يدفع الناس للعمل بجد”، قال 81% من الموظفين أن التقدير هو الحافز الرئيسي، بينما قال 38% أن المدير المُتطلّب هو السبب، في حين قال 37% أن الخوف من خسارة الوظيفة هو السبب، وفي بحث بارز قال 94 % من متخصصي الموارد البشرية أن برامج المكافآت الفعالة تساعد في دفع نتائج العمل ولها تأثيرٌ إيجابيٌّ على الاحتفاظ بالموظفين..

في هذا المقال سنكشف كيف يمكن أن تساعد منصة الإهداء الرقمي الرائدة في برامج ولاء العملاء ومكافآت الموظفين Glee في مساعدة مدراء الموارد البشرية في زيادة كفاءة العمل في المؤسسات.

تلبية توقعات جيل الموظفين القادم

يقول المُحاضر والمستشار التنظيمي سيمون سينك في إحدى لقاءاته الشهيرة عن جيل الألفية: (أنهم من الصعب إدارتهم ويعتقدون أنهم يستحقون معاملة خاصة… وبسبب ذلك  يشعر القادة بالإرباك كثيرا).

وفقًا لتحليل مركز بيو للأبحاث بحلول عام 2030، سيكون ما يقدر بنحو 75٪ من القوى العاملة من مواهب جيل الألفية، مما يعني أن شركتك بحاجة إلى البدء في التعامل معهم الآن، من خلال فهم تطلعاتهم، وتفضيلاتهم، وتلبية توقعاتهم، إذا كنت ترغب في اكتشاف كيف يفكر جيل الألفية بشأن بيئة العمل، لمواكبة هذه التغييرات، إليك بعض الأفكار القائمة على دراسات حديثة:

  • يميل جيل الألفية إلى البقاء في الشركات المتقدمة تقنيًا، إنهم يحبون التكنولوجيا وبارعون فيها، لقد نشأوا باستخدام الإنترنت وأجهزة الكمبيوتر والأجهزة الذكية، لذلك، فهُم على دراية كبيرة بكيفية الاستفادة من هذه الموارد الثمينة.
  • تُفضّل الشركات عالية المستوى الموظفين من جيل الألفية لأنهم يجلبون أفكارًا جديدة إلى مزيج الشركة.
  • إذا لم تنجح الشركة في إبقاء جيل الألفين متفاعلين ومهتمين وتشاركيين، فسوف يتلاشى حماسهم ببطء.
  • هم الأكثر إنتاجية حتى الآن، وجد استطلاع أجرته شركة مايكروسوفت أن 92% من جيل الألفية يحتفظون بقائمة مهام، يساعدهم ذلك في معرفة أولوياتهم والمواعيد النهائية، حتى يتمكنوا من إنجاز كل شيء في الوقت المحدد.
  • قال 79٪ من موظفي الجيل Z وجيل الألفية أن زيادة مكافآت التقدير ستجعلهم أكثر ولاءً لأصحاب عملهم.
  • كشفت دراسة بحثية أن مكافآت التقدير تساعد الموظفين الأصغر سناً على الشعور بالرضا في العمل، وأفاد المستجيبون في استطلاع WorldatWork و Maritz Motivation أن بطاقات الهدايا هي الشكل الأكثر شيوعًا في برامج المكافآت وتقدير الموظفين.
  • جيل الألفية غيّر تمامًا عادات التسوق النموذجية والتي يمكن أن تُعزى إلى ظهور التكنولوجيا والإنترنت جنبًا إلى جنب مع الاتجاهات الاجتماعية، يعتمد عملاء جيل الألفية وجيل  Z على بطاقات الهدايا بشكل متكرر أكثر من عملاء جيل   X و جيل الطفرة.

إذن، لن تكون مهمة مدراء الموارد البشرية جذب المواهب من جيل الألفية فقط لأنهم على أي حال سيستحوذون على أغلب مناصب العمل خلال عقد من الآن، ولكن، سيتوجب عليهم أيضا أن يلبوا توقعاتهم، فهُم جيلٌ منتج، يتميزون بالكفاءة في العمل خصوصا في مجال التقنية، وهم الأكثر إنتاجية ويحبون أن يتم إظهار التقدير لهم، ويفضلون الحصول على بطاقات الهدايا الرقمية.

بيئة عمل أكثر متعة

وفقًا لدراسة حديثة أجراها الباحثان في جامعة كورنيل “كايتلين وولي” و”أيليت فيشباخ”، والتي نُشرت في مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي، أفاد الأشخاص الذين حصلوا على مكافآت فورية ومتكررة لإنجازهم مهامًا صغيرة بمزيد من الاهتمام والاستمتاع بعملهم، مقارنة بالأشخاص الذين حدث لهم تأخير، ومُنحت لهم المكافآت فقط في نهاية مشروع طويل.

كما قال الباحثون، أن الأشخاص الذين حصلوا على هذه المكافآت المتكررة فور الانتهاء من المهمة سيظلون “متحمسين جوهريًا” لأداء جيد ومواصلة إكمال المهام، حتى عندما لا يتم تقديم المكافأة.

مكافآت الموظفين تجعل مكان العمل ممتعا، وترفع أيضا من معدل سعادة الموظفين، ففي دراسة حديثة أخرى أجراها روبرت هاف مدير استشارات التوظيف في المملكة المتحدة، كشفت أن  الشعور بالتقدير هو المحرك الرئيسي لسعادة الموظف حيث  أفاد  67 من أصل 100 موظف في المملكة المتحدة، عندما سُئلوا عن مدى سعادتهم في عملهم، أن التقدير هو أمر حاسم لشعورهم بالمتعة والسعادة في العمل.

من بين برامج المكافآت الأفضل والتي تجعل بيئة العمل أكثر متعة، تعتبر بطاقات الهدايا هي الفئة الأسرع نموًا لمكافآت الموظفين، ما يقرب من ثلثي الشركات تمنح موظفيها بطاقة هدايا وفقًا لمؤسسة أبحاث الحوافز.

يقدر الموظفون بطاقات الهدايا الرقمية بسبب مرونة الاسترداد ومجموعة المزايا الأخرى التي يحصلون عليها من بطاقات الهدايا التي تقدمها الشركات، ومن جهة أخرى فإن فريق الموارد البشرية يفضلون أيضا بطاقات الهدايا الرقمية بسبب بساطة الشراء، والتخزين والتوزيع.

تحفيز العمل الجماعي

العلاقات الوطيدة في بيئة العمل تعني إنتاجًا أفضل، بناء علاقات جيدة هو عنصر حاسم لضمان ديناميكية الفريق الصحي، فغيابها يؤدي بشكل كبير إلى إعاقة نجاح الفريق في أي سياق تنظيمي..

وضع خطة لمكافآت فريق العمل يوفر تآزرًا كبيرًا، ويعزز كفاءة العمل في المؤسسة، يشير متخصصو الموارد البشرية الذين يستخدمون خطط المكافآت إلى أنها يمكن أن تكون وسيلة فعالة لمكافأة أداء الفريق، ولكن “يجب أن يتم تنظيمها بعناية لتجنب العواقب غير المقصودة التي يمكن أن تقوض المبادرة الفردية وأهداف العمل”

مع زيادة التركيز على العمل القائم على الفريق في المؤسسات، تشير الأبحاث إلى تزايد القبول والاهتمام بالمكافآت القائمة على الفريق لأنها واحدة من أفضل الطرق للحفاظ على الروح المعنوية للفريق، عندما يشعر الموظفون أنه يتم الاعتراف بهم في العمل، فمن المرجح أن يكونوا أكثر سعادة في أداء أدوارهم في الشركة، وأكثر رغبة على التنسيق في العمل الجماعي والتعاون، تشير الكثير من الدراسات إلى أهمية العمل الجماعي واستكشاف الطرق التي يمكن أن تؤثر بها المكافآت والتقدير على مخرجات فِرق العمل،  في  دراسة شملت أكثر من 7000 فريق، وجد  ( Garbers و Konradt) أن المكافآت القائمة على الفريق تؤدي إلى تأثيرات إيجابية معتدلة على أداء الفريق.

تساعد برامج المكافآت والتقدير في مكان العمل في زيادة التواصل وتحسين تركيز الفريق، وضمان وحدة وتماسك الفريق، عندما تشارك الفرق مكافأة جماعية، فإنهم يتعلمون التوافق، وستُبنى علاقاتٌ أفضل بين الموظفين الذين يتنافسون على جوائز الأداء، ستكون هناك خلافات أقل ومزيد من العمل الجماعي، بالإضافة إلى ذلك تساعد المكافآت في تحفيز الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية، ويمكن أيضًا استخدامها لتقريب الفرق والإدارات من بعضها البعض.

اقرأ أيضا: [دليل مدراء الموارد البشرية: كيف توفر الوقت والمال في تقديم امتيازات تحفيزية للموظفين]

غرس الدافع الذاتي

تشير الأبحاث إلى أن المكافآت تزيد من الدافع الذاتي والإبداع لدى الموظفين، تَعتبِر الدراسات في الاقتصاد وعلم النفس السلوكي أن المكافآت المشروطة بالأداء والاختيار هما آليتان تحفيزيتان تعززان الدافع الذاتي والأداء، من خلال  النظرية السلوكية والاقتصاد السائد  (Steel & König 2006 )، يتنبأ تيار التعزيز بأن المكافآت، خاصة تلك المرتبطة بالأداء، تُحسّن الحافز والأداء من خلال زيادة الرغبة في أداء المهَمة وتوقع تحقيق النتائج المرجوة.

ليس من المستغرب إذن أن تُظهر الأبحاث الأخرى أن 69٪ من الموظفين يقولون إنهم سيعملون بجهد أكبر إذا شعروا أن جهودهم كانت موضع تقدير أفضل!

المكافآت وإظهار التقدير للموظفين لا يزيد من الدافع الذاتي لديهم فقط، بل  يرفع أيضا من إنتاجيتهم في مكان العمل، في دراسة من منظمة جاكسون، وهي شركة استشارية لأبحاث المسح، توضح أن “الشركات التي تقدر قيمة الموظف بشكل فعال تتمتع بعائد على الأسهم والأصول أكثر بثلاثة أضعاف من تلك الشركات التي لا تفعل ذلك.”

من جهة أخرى، من الضروري الأخذ بعين الاعتبار الفروق الدقيقة بين المكافآت النقدية وغير النقدية كما يوصي الخبراء، وهو أمر يشكل تحديا لأصحاب العمل اليوم، يقول داني كلينغان، العضو المنتدب في  Argos for Business : “لطالما كانت المكافآت النقدية خيارًا شائعًا لمزايا الموظفين ، خاصة في أعياد الميلاد وعيد الميلاد، ومع ذلك، فقد أصبح التأثير الحقيقي لهذا الأمر موضع تساؤل مع مرور الوقت، حيث بدأ الموظفون في توقع مكافآت أخرى واعتبار المكافآت النقدية جزءًا من رواتبهم”، لذلك تنفق الشركات في الولايات المتحدة أكثر من 90 مليار دولار إجماليًا على مكافآت تقدير الموظفين غير النقدية كل عام وفقًا لتقرير مسح مشهور.

وفقًا لآشلي ويلان، الأستاذ المشارك في كلية هارفارد للأعمال، قد لا يتم تحفيز الموظفين بعد الآن بأموالٍ خالصةٍ”، تقول ويلان: “مع معظم موظفي اليوم، كصاحب عمل يجب أن تُحاولُ المساعدة في غرس الدافع الذاتي، لذلك يشعرون بالحافز لبذل المزيد من الجهد من أجل الاستمتاع بما يفعلونه وإظهار التقدير لوظائفهم، بدلاً من الشعور بدافع خارجي من خلال المكافآت النقدية وحدها .”

كيف يمكن لقسم الموارد البشرية هيكلة وتنفيذ برنامج مكافآت فعّال؟

يُعدّ جذب المواهب ذات المستوى العالمي والاحتفاظ بها هو المؤشر الأول للنجاح في عالم الأعمال شديد التنافسية اليوم، لذلك، يلعب قسم الموارد البشرية دورًا مهمًا في التخطيط لازدهار بيئة العمل، ويحرص المدراء على اختيار أفضل الكفاءات، وتصميم برامج مكافآت فعالة لإظهار التقدير لها، وهو تحدٍ كبير آخرٌ لأقسام الموارد البشرية لأنها تهدر وقتًا ثمينًا في عمليات الإهداء اليدوية التي أصبحت عبئًا إداريًا على المنظمات المتنامية.

يمكن تصميم برنامج فعال يزيد من إنتاجية الموظفين، وكفاءة العمل على المدى الطويل، إليك بعض النصائح:

1.  تحديد الأهداف من البرنامج، يجب أن يعرف الموظفون ما هي أسباب المكافآت وكيف يمكن الفوز بها.

2.  ربط المكافآت بمعايير الأداء، مواءمة المكافآت والتقدير مع أداء الموظف والتأكد من أن البرنامج يناسب أهداف الشركة.

3.  تحديد اسم مناسب لبرنامج مكافآت الموظفين، مع التأكد من أن الاسم له تأثير، وذو صلة بهوية العلامة التجارية.

4.  تقديم مكافآت فريدة، الموظفون يتوقعون الحصول على مكافآت متنوعة، وقيّمة لأنها تحفزهم على العمل بجد أكبر.

5.  المكافأة على الإنجازات الكبيرة والصغيرة؛ الإنجازات الكبيرة مهمة جدا، ولكن الإنجازات الصغيرة هي حجر الأساس.

6.  تحديث المكافآت بشكل متكرر، والبحث عن طرق لإبقاء البرنامج حيويا ومرغوبا به من طرف الموظفين في الشركة.

7.  تخصيص برنامج المكافآت، لأن التخصيص يُشعر الموظفين أن إدارة الشركة تبذل جهدا لتُضفي لمسة شخصية على المكافآت.

 أصبحت برامج التقدير والمكافآت المدروسة جيدًا مكسبًا لجميع أصحاب العمل والموظفين على حدٍ سواء، وهي أمرٌ ضروريٌّ في بيئة الأعمال التي يهيمن عليها الموظفون ذوو الأداء العالي، الذين يذهبون إلى أبعد الحدود لتحقيق أهداف الشركة، تساهم مكافآت الموظفين في طمأنة الموظفين بأن مساهماتهم في إنجازات الفريق موضع تقدير واحتفاء من قبل الجميع، وتمنحهم الطاقة والدافع لإتمام جميع مهامهم في الوقت المناسب..

 تساعد منصة Glee مدراءَ الموارد البشرية في أتمتة عمليات الإهداء وبرامج المكافآت والتقدير الفعالة، بحلول ذكية توفّر الوقت والجهد، وتلبي تفضيلات الموظفين، وتعزز كفاءة وإنتاجية فِرق العمل، مع  خيارات متنوعة وغزيرة من بطاقات الهدايا الرقمية. 

New call-to-action New call-to-action