لا شيء يضاهي المكافآت لتحقيق التقدير والحصول على رضا الموظفين؛ فالمكافآت والحوافز تبقى في الذاكرة لفترة طويلة، بل تصبح جزءا أصيلا من ذاكرة الموظف؛ لذلك يجب أن يكون تقديم المكافآت وتلقّيها أمرا ممتعا، فهذا هو أساس الحصول على بيئة عمل جاذبة ومحفزة.